4月4日下午，闽清县总工会联合县人社局、县法院、县司法局等单位在闽清县白樟镇职工法律服务一体化基地成功调解1起劳动纠纷案件。

案件调解过程


【资料图】

01

项目承办人李某等人与该项目负责人发生劳资纠纷，李某向职工法律服务一体化基地反映情况，接到情况反映后，基地工作人员第一时间与基地各有关单位详细对接，通过各部门联动，及时了解掌握了该职工与企业间存在的争议情况。

02

在做好前期工作的推动下，迅速召开调解会议，积极引导当事人双方通过调解解决劳动争议。

03

经过多次协调，双方当事人逐步达成共识，企业负责人当面支付职工经济补偿金15000元，真正实现“小事不出厂，大事不出园”，为企业和职工打造好争议纠纷调解服务的“绿色通道”，维护园区企业和谐稳定的劳动关系。

基地小介绍

闽清县白樟镇职工法律服务一体化基地，内设职工法援室、调解工作室，靠近白樟法庭、劳动仲裁庭，整合工会、司法、人社、法院等相关部门的法律服务、调解、仲裁、诉讼职能，向园区企业、职工劳动争议提供调裁诉“一条龙”服务，把劳动纠纷化解在基层，解决在萌芽。

小基地发挥大效能

据了解，白樟镇企业集中、职工聚集，劳动关系矛盾易发、多发，是化解劳动争议的重点地带。

“园区枫桥”机制建设，旨在整合多部门力量，建立劳动纠纷预防调处一体化机制，调解镇内的企事业单位职工劳动纠纷问题，确保第一时间、第一地点，低成本、高效率地化解矛盾纠纷，为职工表达诉求开启一个全新的窗口，把劳资矛盾化解在最前沿。实现“小事不出厂，大事不出镇”，为企业的发展构建和谐的社会环境。


关键词：